Тренинги и практикумы
Тренинги и программы повышения квалификации в практически ориентированных областях бизнеса: менеджмент, маркетинг, управление персоналом, продажи, финансы
Для
частных лиц:
Тренинги по прикладным темам в области управления бизнеса и личностного роста. Индивидуальное
консультирование
Для корпоративных
клиентов:
Обучение персонала в области менеджмента, маркетинга, логистики, финансов, управления проектами и продаж
Для
Бизнеса:
Коучинг руководителей бизнеса, разработка стратегии
развития компании,
плана маркетинга
Как развивать компанию в современных условиях?
Как развиваться самому?
Тренинги, индивидуальное консультирование, настройка бизнеса
Особенности тренингов и программ
Качественные системные знания, адаптированные к современности, базовые и эффективные техники
Образовательные
гарантии, тестирование, игропрактика
Среда, которая стимулирует учиться. Живые кейсы из практики тренеров и участников
Лучшие бизнес-практики, готовящие управленческие кадры для РФ
Наставничество. Индивидуальная обратная связь, консультирование в процессе ведения бизнеса
По окончании
тренингов выдается
сертификат
Расписание
Управление репутацией
Как осознано строить персональный бренд,
формировать и управлять репутацией в деловой среде.
Деловой этикет, задачи имиджа, актуальные дресс-коды,
поведение в социальных сетях.
Для руководителей бизнеса, топ-менеджеров государственных и частных предприятий,
специалистов среднего звена.
Начало - март 2020г.
Управление репутацией
Как осознано строить персональный бренд,
формировать и управлять репутацией в деловой среде.
Деловой этикет, задачи имиджа, актуальные дресс-коды,
поведение в социальных сетях.
Для руководителей бизнеса, топ-менеджеров государственных и частных предприятий,
специалистов среднего звена.
Начало - март 2020г.
Управление организационными изменениями
Как осуществлять изменения в организации?
Как вести себя руководителю и сотрудникам, если изменения неизбежны?
Что является ключевым фактором при внедрении изменений в организацию?
Инструменты управления изменениями в компании, планирование изменений, мотивация сотрудников, диагностика персонала
Управление организационными изменениями
Как осуществлять изменения в организации?
Как вести себя руководителю и сотрудникам, если изменения неизбежны?
Что является ключевым фактором при внедрении изменений в организацию?
Инструменты управления изменениями в компании, планирование изменений, мотивация сотрудников, диагностика персонала
Почему именно мы?
Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации реализуется в Российской Федерации с 1998 г.
В Красноярском крае ежегодно от 50 до 100 топ-менеджеров проходят обучение в области менеджмента, экономики, финансов.
За все время реализации программы в СФО ее закончили более 3 500 человек.
Подробнее о программе, выпускниках и информация о новом наборе.
